"Redbridge a apporté l'expérience et les conseils nécessaires à ce projet, tout en l'abordant de manière très collaborative... prêt à retrousser ses manches avec nous. En conséquence, nous avons obtenu le bon résultat dans les temps"
Description du projet
- Analyser le profil d’exposition au risque de change du groupe et soutenir la mise en oeuvre de la nouvelle politique de couverture
- 21 devises
- Horizon de couverture des risques: 3 ans
Objectifs
- Identifier et analyser les risques significatifs liés aux transactions de change auxquels V.Group est confronté
- Aider la direction à redéfinir l’appétit pour le risque de change des principales parties prenantes
- Préparer une feuille de route pour la mise en œuvre de la nouvelle stratégie
Principaux résultats
- Révision de la politique de gestion du risque de change transactionnel en fonction de l’environnement commercial actuel et de l’appétit pour le risque des principales parties prenantes
- Une feuille de route claire pour la mise en œuvre de la stratégie
- Orientations sur les améliorations opérationnelles à apporter à l’organistion de la trésorerie
Méthodologie
- Analyse des données afin d’identifier les expositions significatives de change pour V.Group
- Stratification des expositions au risque de change en fonction de caractéristiques homogènes (par exemple, « connu » ou « hautement probable », par secteur d’activité, par prévisibilité des flux de devises, etc.)
- Planification de scénarios de flux de trésorerie stratifiés en devises pour fournir une indication de l’exposition à des paramètres de politique spécifiques et aider la direction à déterminer ses paramètres d’appétit pour le risque
- Documentation de la nouvelle politique de gestion du risque de change
- Préparation d’une feuille de route pour aligner les couvertures existantes en place sur la nouvelle politique de trésorerie en matière de change
- Documentation et communication d’autres domaines d’amélioration potentiels identifiés
Valeur ajoutée de Redbridge
- Gestion de projet en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles
- Contrôle strict du calendrier et respect des délais convenus
- Équipe de projet expérimentée avec un niveau de seniorité adéquat
- Gestion des attentes des principales parties prenantes
- Connaissance approfondie et expertise en matière de stratégie FX et de meilleures pratiques de trésorerie